广西区域全科医师培养的难点探析
龙佳佳，谢宝玉，陈检
广西医科大学附属民族医院教学管理科，广西 南宁，530001
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摘要：
本文通过对广西区域全科医学工作的相关人员开展定量调查和定性访谈，对广西现有全科医生的数量、水平、地域分布、全科医生培养和发展的瓶颈，对全科医学工作中存在的主要问题进行探讨分析，目的是为广西管理部门优化全科医师培养管理提供决策参考。通过调查分析发现广西全科医师地域分布不均，全科医师分布数量与经济发展及地区重视程度密切相关，全科医学教育体系不健全。因此，全科医生培养工作需要卫生健康委、人力资源社会保障局、教育部、财政部等多部门建立联动机制，由政府主导，统筹布局，在经济不发达地区设专项扶持项目，以需定招，以区定招，解决不同区域全科医师缺乏问题，达到区域同质化医疗目的。完善全科医生全周期制度建设，加强全科医师思想道德建设，提高全科医生待遇，完善全科医学教育体系。