医养结合养老机构养老护理员职业能力需求分析——以常德医养结合养老机构为例
周立平 1，肖潇 1，苏玉华 1，杨云帆 2
1.常德职业技术学院，湖南 常德，415000；2.中南大学，湖南 长沙，410013
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摘要：
目的 探求地方医养结合养老机构养老护理员职业能力需求，为老年护理人才培养提供依据。方法 随机整群抽取 163 名地方医养结合养老机构养老护理人员，采用项目组设计的 12 项职业能力需求问卷对其进行调查。结果 12 项职业能力需求在工作年限、文化程度、护理员证分组中有显著差异（P＜0.05），在性别和年龄分组中无显著差异（P＞0.05）。专科护理能力中，工作年限 10 年以上护理人员的能力需求（均值 4.400）大于工作 1~2 年能力需求（均值 3.800），认知障碍照护能力、安全防护能力和职业道德规范需求均值随工作年限的延长基本呈增加趋势。本科和小学文化程度的护理员对急救应急能力、健康评估能力、院感防护能力、心理护理能力、饮食营养技能等 11 项技能需求较高，大专文化程度护理员的需求稍低（P＜0.05）。除临终照护能力与专科护理能力需求外，持证护理员的其余 10 项能力需求均高于无证养老护理员（P＜0.05）。结论 医养结合养老机构养老护理员职业能力需求存在差异，通过系统培训或职业能力培养可提高医养结合养老机构养老护理员的岗位适应能力，达到养老护理员职业化、专业化，提高护理员职业能力以应对功能退化的老年人需求，从而稳定养老护理工作队伍。