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主管:陕西省卫生健康委员会
主办:西安心身医学研究所
   西安交通大学第一附属医院
国际标准刊号:ISSN2096—1413
国内统一刊号:CN61—1503/R


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期刊动态

    《临床医学研究与实践》杂志医学学术公益巡讲——走进黄河三门峡医院

    发布时间:2019-09-05 浏览次数:84次

      2019年8月21日下午,我杂志编辑席淳,冯慧应黄河三门峡医院商文超院长,王昱良副院长及科教科科长邀请,于医院学术会议厅举办了关于“论文撰写与投稿技巧”的专题讲座,内容涉及科研设计、课题立项,中外文献甄选、论文撰写注意事项等。全院医护工作者近200多人参加此次交流活动。

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      商文超院长介绍科研情况

      商院长表示“今天很荣幸能邀约到《临床医学研究与实践》杂志编辑在我院举办一场论文写作专题讲座,希望通过本次的分享交流,我院各位医护工作者能学以致用,多发表论文,提高科研能力,提高论文写作水平,提高我院整体综合实力”。

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      席淳编辑分享的重点内容

      PART

      01

      医学论文选题及撰写——选题思路:

      (1)从临床实践中发现问题:病例报道,回顾性分析,前瞻性设计论证

      (2)从前期研究中发现问题:根据Meta分析结果立题

      (3)从临床实践指南中发现问题:临床实践指南或专家共识中的“不确定”因素

      (4)从交叉学科中寻找创新点:医工结合点,跨分支学科

      (5)从科研基金项目寻找创新点:基础理论与创新思维的结合

      (6)从文献里选题:通过文献启发选题,通过阅读与检索文献寻找科学领域的空白点

      PART

      02

      论文选题原则:

      重点是论文的科学性、创新性和实用性。科学性是医学论文的生命,创新性是医学论文的灵魂,实用性是医学论文的基础,科学性、创新性、实用性是医学论文选稿最基本的标准, 也是医学论文审稿中必须遵循的先决条件。


      PART

      03

      讨论是论文的重要主体部分, 是作者对所进行的研究中所得到的资料进行归纳、概括和探讨,提出自己的见解,评价其意义。

      可总结为以下四点:

      (1)回顾研究的主要目的或假设, 并探讨所得到的结果是否符合原来的期望, 如果不是, 要解释说明为什么?

      (2)概述最重要的结果, 并指出其是否能支持先前的假设, 以及与其他研究的结果是否一致, 如果不是,解释说明为什么为什么?

      (3)对结果提出说明、解释或猜测, 根据这些结果, 能得出何种结论或推论?

      (4)指出研究的限制以及这些限制对研究结果的影响, 并建议进一步的研究题目或方向。

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      会后王昱良副院长总结

      王副院长说:“我在担任评审委员的时候,收到上交来的杂志有些甚至在新闻总署都查不到刊号,所以今天这个讲座给我们带来很大的收获”。他也表示后期希望与我们杂志社能保持密切的交流和联系。

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      会场掠影

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      会后合影


      黄河三门峡医院简介

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      黄河三门峡医院始建于1956年,隶属于中国电建集团水利水电第十一工程局有限公司。是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复为一体的三级甲等综合医院。为新乡医学院、河南科技大学医学院等12所医学院校的教学医院、河南省助理全科医生培训基地。

      目前医院本院区占地面积3.5万平方米,建筑面积12万平方米。编制床位1000张,开放床位1800张,年门诊量62万人次,年出院病人55000人次。全院在职职工1900余名,其中卫生专业技术人员1780人,硕士研究生导师5人,高级职称206人,博、硕士研究生148人。拥有内、外、妇科、产科、儿科、中医、肿瘤等75个临床专业和检验、药剂、影像、输血等13个医技科室,44个临床病区和七个重症监护室。拥有商务中心区医院和老年护理医院,形成了“一院三址”的格局,届时总开放床位可达3000张。还拥有建设路、经一路、中原世纪苑三个社区卫生服务站和一个前进街道社区卫生服务中心。

      医院现有16排CT、64排128层CT、SPECT、1.5T核磁共振等万元以上先进医疗设备1519台套。2018年通过河南省数字化医院A级认定。

      LIS、HIS、PACS系统及各种信息软件齐全,有完整的电子病历系统、设备和信息化管理系统。

      医院始终坚持思想文化建设和职工队伍的道德素质建设,不断营造文明、健康的软环境。通过各种行之有效、丰富多彩的教育和文化娱乐活动来凝聚、导向、激励和规范职工的思想和行为,形成了一种具有本院特色的、奋发向上的医院文化,树立了良好的社会形象。

      医院连续三十多年被评为省级文明单位。先后荣获全国总工会“模范职工小家”、全国“改革创新企业医院”、河南省总工会 “五一劳动奖状”、省卫生系统“行风建设”先进单位、省“消费者放心医院”、“三门峡市群众满意医院”等300多项荣誉称号。

      黄河三门峡医院全体员工将秉承“传承大禹、奋进不息”的医院精神和“道德为准、无为自胜”的院训、奉行“群策群力、创造满意”的价值观,坚持“病人的利益高于一切”的服务宗旨,用高尚的医德,精湛的技术、优质的服务、诚信的态度、优美的环境,把黄河三门峡医院打造成当地颇具影响力的现代化医院。


      编辑:冯慧 审校:杨俊超